Zorgpartner TriaVs

Nederland vergrijst en de vraag naar verzorgend personeel neemt in rap tempo toe, terwijl het aanbod van personeel steeds meer afneemt. Dit vraagt om actie. Zorgpartner TriaVs ondersteunt zorg- en welzijnsinstellingen bij het efficiënt en effectief inzetten van zorgpersoneel.

Bij ons staan kwaliteit, zorgvuldigheid en betrokkenheid hoog in het vaandel. Wij staan voor “Zorg die werkt”.

Scholing en het actueel houden van kennis bij onze medewerkers wordt gestimuleerd. Hiervoor is een eigen opleidingscoördinator aangesteld.

Onze sleutelwoorden zijn Toegewijd, Respect, Inzicht, Ambitie, Veiligheid & Samenwerking.

Wilt u meer over onze dienstverlening weten of bent u geïnteresseerd in onze organisatie, neem dan gerust contact met ons op of gebruik het webformulier en laat uw gegevens achter zodat wij met u contact kunnen opnemen.

b-009

Verlagen van werkdruk

ondersteunende diensten

Ondersteunende diensten

b-005

Opvulling van vacatures

img-row-053

Veiligheid en sfeer

  • We hebben ruim 30 jaar ervaring binnen de gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg, verpleegkundige zorg en ouderenzorg. We zijn een verlengstuk van de P&O afdeling van onze opdrachtgevers en we staan garant voor kwalitatief goede instroom van mensen. Na een geringe periode kan door een opdrachtgever een medewerker tegen een geringe vergoeding worden overgenomen. Op deze wijze dragen we bij aan het structureel oplossen van het ‘tekort in de zorg’. Dat is onze missie.
  • Onze zorgverleners zijn mensen met zorg voor de zorg, passie voor het vak en hart voor de cliënt. We werken met uitsluitend kwalitatief goed opgeleide zorgverleners (niveau 3, 4 en 5) of assistent begeleiders in de zorg. Door een gespecialiseerd screeningsbedrijf worden al onze potentiele zorgverleners gecheckt op identiteit, diploma, referenties, VOG, arbeidsverleden en BIG. We leveren uitsluitend zorgverleners waarvan de screening positief is afgerond.
  • Ook bieden wij kans voor omscholing van anders opgeleiden of mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt. Deze instroom wordt zelf door ons opgeleid en tijdens de uitzendperiode gecoacht. De coaching vindt plaats door een team van ervaren coaches.
  • Er wordt fors geïnvesteerd in onze medewerkers door maandelijkse trainingen en tweewekelijkse coachings-gesprekken.
  • Zorgpartner TriaVs is het goedkoopste zorgbureau binnen de Randstad en centraal Nederland. Dit is mogelijk omdat we een platte organisatie zijn, waardoor we de kosten zo laag mogelijk houden en er meer geld overblijft voor betere zorg.
  • We leveren zorgmedewerkers aan een kleine 200 woningen / instellingen en groeien hard.
  • De hulpvraag voor zorg is er niet uitsluitend tijdens kantoortijden, maar speelt 24 uur 7 dagen in de week. Wij snappen dat als geen ander en zijn daarom 24 uur per dag 7 dagen in de week telefonisch bereikbaar. Ad hoc diensten kunnen ook ’s avonds en in het weekend worden aangevraagd. Voor ons zijn al uw aanvragen spoedaanvragen. Daarom brengen we geen extra kosten in rekening voor spoeddiensten.

Z

Totaaloplossing personeelsprobleem

Veel instellingen kampen met capaciteitsproblemen en hebben problemen met het vinden van kwalitatief goed zorgpersoneel met hart voor de zorg. Voor de opvang van tijdelijke pieken in de werkdruk kan Zorgpartner TriaVs putten uit een grote bron aan uitermate geschikte zorgverleners.Uiteraard kunt u ervoor kiezen om zorgpersoneel in te zetten voor capaciteits- roosterknelpunten op de korte termijn, maar u kunt er ook na bewezen geschiktheid ervoor kiezen om tegen een geringe vergoeding een zorgmedewerker over te nemen na een geringe periode. Dit geeft binding met uw cliënten en personeel. Zorgpartner TriaVs draagt hierdoor bij aan het structureel oplossen van het ‘tekort in de zorg’. We onderscheiden ons hiermee zeer nadrukkelijk t.o.v. alle andere uitzendbureaus die uitsluitend ‘uren leveren’.  We zien onszelf meer als verlengstuk van de P&O afdeling van onze opdrachtgevers en onze zorgmedewerkers zien zichzelf niet zo zeer als uitzendkracht, maar meer als “toekomstige collega’s”. Zowel onze opdrachtgevers als onze zorgmedewerkers zijn enthousiast over deze werkwijze. Dit is de manier waarop zorg werkt.

O

Kwaliteitsgarantie

We werken met uitsluitend kwalitatief goed opgeleide zorgverleners (niveau 3, 4 en 5) of assistent begeleiders in de zorg. Door een gespecialiseerd screeningsbedrijf worden de kandidaten gecheckt op identiteit, diploma, referenties, VOG, arbeidsverleden en BIG. We leveren uitsluitend zorgmedewerkers waarvan de screening positief is afgerond.  Zorgpartner TriaVs investeert fors in opleidingen en coaching. De zorgverleners krijgen elke maand opleidingen waarbij inzicht centraal staat. Na deelname van deze praktijkgerichte opleidingen, vertrekken we (deel)certificaten aan onze zorgverleners. Om competenties extra te ontwikkelen worden er tussentijds ook individuele trainingen gegeven. Alle zorgverleners worden tweewekelijks gecoacht door een team ervaren coaches. Iedere zorgverlener heeft een Persoonlijk Leer- en Ontwikkelplan. Zorgpartner TriaVs is door Beroepsonderwijs en Bedrijfsleven erkend als leerbedrijf, is NEN 4400-1- en VRO gecertificeerd en ingeschreven in het Register Normering Arbeid.

R

We gaan voor De match

Voor iedere woning /instelling vindt een intake plaats om de zorgbehoefte zo goed mogelijk in kaart te brengen. Zorgpartner TriaVs maakt een perfecte match maken tussen uw zorgbehoefte per woning en de zorgverlener die daarop wordt ingepland. Is deze match gevonden, dan zal bij een vervolg roosteraanvraag dezelfde zorgverlener worden ingepland. We hebben oog voor de behoefte van de cliënten en uw team om een vast gezicht zien, waardoor continuïteit in de dienstverlening is geborgd. Wij verkopen geen ‘uren’, lever liever geen zorgverlener als we niet garant staan dat deze zorgverlener de volgende keer ook op deze cliënt/woning kan worden ingezet.  We beogen een zo goed mogelijke ‘klik’ tussen de zorgverlener en uw cliënten / woningen. Omdat onze zorgverleners passie voor het vak hebben en hart voor de cliënt, zal deze klik naar verwachting snel zijn gevonden. Na een geringe uitzendperiode kan de zorgverlener worden overgenomen tegen een geringe vergoeding. Onze zorgverleners zijn uw toekomstige collega’s en de uitzendperiode zou je kunnen zien als een verlengde proeftijd. Dit draagt bij aan rust, continuïteit en stabiliteit voor de cliënten.

G

Gemakkelijk en goedkoop

U kunt aanvragen voor diensten via een zorgportaal, telefonisch of via de mail bij ons indienen. Mocht uw woning niet over een computer beschikken, dan stellen wij een tabblad beschikbaar waarop deze zorgportaal is geïnstalleerd. In de zorgportaal is de status van alle ingediende aanvragen en de naam van de zorgverlener die deze dienst gaat opvullen zichtbaar. Ook bestaat de mogelijkheid om specifieke wensen via deze portaal kenbaar te maken. Voor u is dat gemakkelijk en bespaart u kosten.

Zorgpartner TriaVs is gegarandeerd het goedkoopste zorgbureau. We kennen de laagste uurtarieven binnen de Randstad en centraal Nederland. We brengen geen aanvullende kosten in rekening zoals reiskosten of spoeddiensten. Alle aangevraagde diensten behandelen we als spoeddiensten. Benieuwd ? Bel met ons verkoopteam 0180 201 002.

Wil je kennis maken met je toekomstige collega ?

Openstaande vacatures

Wij zijn doorlopend op zoek naar mensen met een zorghart. Het gaat bij ons niet om waar je vandaan komt, maar om waar je heen gaat!

Door de enorme vraag en groei zijn wij hard op zoek naar;

Wij vragen

  • Minimaal MBO niveau 3 afgeronde diploma
  • Een flexibele en betrokken instelling
  • Affiniteit met zorg
  • Een geldige Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) of de mogelijkheid om deze aan te vragen
  • Het hebben van een rijbewijs en eigen vervoer is een pré
  • Goede communicatieve- en sociale vaardigheden
  • Fysiek een goede conditie en stressbestendig

Wij bieden

Een professioneel team waarbij een goede sfeer en laagdrempeligheid vooraan staan. Je komt op verschillende afdelingen in verschillende gebieden. Je krijgt diverse gecertificeerde trainingen. Met jouw persoonlijke coach, maak je samen een persoonlijk leer- en ontwikkelplan. Je staat er nooit alleen voor. Samen met jou gaan we op zoek naar een vaste plek, waarbij ook jij dan een deel uit maakt van de zorg.

Solliciteer

Beschik je over de vereiste diploma’s en ben je bereid om een VOG aan te vragen ? Solliciteer via personeel@triavs.nl of bel naar afdeling personeelszaken 0180 201 003 om een afspraak te maken. 

Kennis maken

Dan ontmoeten wij elkaar en willen we natuurlijk weten wie jij bent. Dan vertellen wij jou alles over zorgpartner TriaVs en hoe wij werken. 

Download de app 

Door onze app te downloaden krijg je volledige toegang tot de locaties waar jij zou kunnen gaan werken. Hierin staan de afdelingen met korte beschrijving en is gekoppeld aan google maps.  

Zelf bepalen wanneer je werkt  

In de app geef je aan wanneer je beschikbaar bent. Dit kan op elke moment van de dag waar en wanneer je maar wilt. Wanneer jij aangeeft dat je niet beschikbaar bent, kan je ook niet ingepland worden.

Alles samen

In de app heb je toegang tot gesprekken met al jouw collega`s. Ook is er een planningsteam aanwezig die telefonisch of via de app jou te woord kunnen staan.  

Check 

Nadat je contract is ondertekend, je identiteitsbewijs is gecontroleerd en je VOG binnen is, ben je officieel in dienst bij zorgpartner TriaVs. Maak vrienden op het platform en bepaal zelf waar, wanneer en hoe vaak je werkt. 

Neem contact op

Versturen

Telefoon

Algemeen                        0180 201 000 (24/7 bereikbaar)

Planning                          0180 201 001 (24/7 bereikbaar)

Verkoop                          0180 201 002 (tijdens kantoortijden)

Personeel                        0180 201 003 (tijdens kantoortijden)

Kantoren